忻州市人民医院是一所集医疗、护理、教学、科研、急救、康复为一体的综合三级甲等医院。目前，全院护理人员781人，其中大专及以上学历占98.6%，副高及以上职称占9.3%，承担着全院护理管理、临床护理、专科护理、护理教育等方面的护理工作。经过不懈努力，现我院为消毒供应中心、血液透析、助产专科培训基地和中国心肺复苏培训中心，忻州市护理质量控制中心挂靠单位、本科及专科临床护理实习基地、优质护理先进单位、医疗护理员及母婴护理员精准扶贫培训基地等。

加强护理质量管理，保障患者安全

       质量管理是护理管理的核心。护理部不断完善护理质量控制体系，目前有5个护理质量管理组。坚持院科二级质控，护理部和质量管理组季度巡查，科室日查房、周重点、月全面质控，并举办护理质量分析反馈会，从根本上保障护理质量，实现护理工作全面、协调、可持续发展。

       加强护理不良事件管理，针对性组织分析讨论会，强化全院护士的风险防范意识和管控能力。

组织品管圈活动，以点带面指导临床实践。同时推选优秀品管圈项目参加国家级和省级大赛，并于2017年在第五届全国医院品管圈大赛中获得“优秀奖”，在第三届山西省医院品管圈丽珠杯大赛中荣获“二等奖”和“三等奖”。

加强护理队伍建设，重视人才培养

对新入职护士实行为期2年的规范化培训， 目前我院已有两批护士完成规培进入临床岗位；强化全院护士分层培训，不断完善护理人才梯队建设；加强专科护士及专业护理人才的培养，截止目前，共培养国家级、省级专科护士72人。

推行优质护理服务，提升护理服务水平

多年来，我院护理人始终秉承“以病人为中心”的服务理念，开展优质护理服务，并不断细化优质护理服务措施，从细节做起，从细微之处实施护理措施，将优质护理理念深入到临床工作中。

注重护理教学，提升带教水平

      我院平均每年接收参观学习的进修护士50余人，接收护理实习生300余人。护理部每月组织教学讲课，科室安排业务学习及护理查房，提高了实习生的整体素质，强化了带教老师的教学意识和水平。

加强公益建设，推进资源下沉

为响应国家政策，我院积极探索护理志愿服务、组织义诊活动、开展精准扶贫工作，同时对二级医院进行对口支援和优质帮扶。

       我院护理工作从常规工作逐步向精细化、科学化、规范化方向迈进。在新征程上，新常态下，护理部将带领全院护理人员，不忘初心，奋力前行，再创护理事业新辉煌。